密閉空間の危険性

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Jan 26, 2024

密閉空間の危険性

A rispondere è Todd Glover, Global Senior Manager, Applied Safety Solutions.

回答するのは、ミルウォーキーの Master Lock Co. LLC の応用安全ソリューションのグローバル シニア マネージャーである Todd Grover です。

密閉空間にはさまざまな形、サイズ、構成があります。 多くの場合、それらは簡単に見つけられます。 そうでない場合もあります。 労働者は、施設内に潜在的に危険なエリアが存在し、人が入るのに十分な大きさであり、出入りが困難であり、明らかに人が日常的に占有することを意図したものではないことを認識する必要があります。 これらのエリアには、大気や化学薬品への暴露、落下の危険、可動機械、電気システムなど、その空間内で作業しようとする人にとって問題を引き起こすことが予想される危険が含まれていることは明らかです。

健全な密閉空間プログラムは、知識豊富な人々が雇用主の職場を徹底的に調べ、立ち入るのに十分な大きさ、立ち入りが容易ではない、指定された作業スペースとして意図されていないすべてのエリアやスペースを慎重に特定することから始まります。 むしろ、このエリアには、住宅設備や製品の保管など、別の目的があります。 危険なエリアを遮蔽する。 または液体、気体、固体が流れる経路であること。

これらの密閉空間がすべて特定されたら、雇用主は、関連するすべての進入ポイントに、特別な予防措置や管理措置を講じずに従業員が立ち入ることを禁止する標識で明確にマークする責任があります。 また、ハッチをロックする、カバーをボルトで固定するか溶接する、またはアクセス ポイント上に明らかなバリア保護を確保することによって、不正な侵入からアクセス ポイントを保護することを強くお勧めします。

これらの潜在的に危険なエリア内での作業が雇用主によって許可される前に、特定された密閉空間ごとに詳細な危険性評価を実行する必要があります。 徹底的な評価の結果、これらの閉鎖空間の一部に内部での作業に関連する危険性がないと判断された場合は、立ち入り制限が解除され、完全なアクセスが回復されます。

しかし、このような状況は珍しいものです。 ほとんどの場合、危険を完全に取り除くことができないか、これらのエリア内で行われる作業により、限られた空間内に新たな危険が生じます。 通常、雇用主は、立ち入りが必要な場合には必ず権限のある職員に許可証を発行することを要求する、完全な密閉空間立ち入りプログラムを実施する義務があります。

雇用主は、密閉空間への立ち入り手順を実施できるように従業員を訓練するか、立ち入り許可システムで身を守ることができる資格のある請負業者を雇用する必要があります。 これには、危険性評価で提供されるガイダンスに基づいて作業すること、作業条件を継続的に監視すること、事故の発生を防ぐために必要な安全装置をすべて備えることが含まれます。 そして、予防措置にもかかわらず、事故が発生した場合、雇用主は、参加している救助者の安全を危険にさらすことなく、参加者を迅速に脱出させるための効果的な救助能力を備えていなければなりません。

このような事故の防止は、すべての密閉空間を特定して確保し、不正な立ち入りを禁止することから始まります。 雇用主は、敷地内の各スペースに対して完全な危険性評価が実行されていることを確認し、完了した評価を使用して、従業員または請負業者が安全な立ち入り作業に向けて完全に準備できるようにする必要があります。

編集者注: この記事は著者の独立した見解を表すものであり、国家安全評議会の支持として解釈されるべきではありません。

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